Корпоративная благотворительность

Малые и большие предприятия в Соединенных Штатах регулярно поддерживают благотворительные проекты, будь-то поставка закусок для школьного мероприятия, разрешение сотруднику использовать рабочее время или ресурсы на благое общественное дело или финансовый взнос в благотворительный фонд. В Соединенных Штатах принадлежность к разряду добропорядочных корпоративных граждан предполагает подобную деятельность.

Предприятия занимаются благотворительностью по различным причинам. Основная причина заключается в том, что предприятие, точнее, его руководители уверены в важности какого-либо определенного дела и с удовольствием выделяют на него ресурсы. Есть и другие причины. Помощь обществу позволяет сотрудникам предприятия гордиться своим работодателем и личной причастностью к усилиям компании. Это укрепляет моральный дух коллектива и порождает чувство родства с компанией. Другой причиной является благодарность получателей и общества в целом: оказание помощи - хорошая форма связей с общественностью. Наконец, при системе налоговых льгот, созданной правительством США, бремя любого финансового взноса, по крайней мере, частично компенсируется соответствующим сокращением налогов. Как показывает приводимый ниже пример корпорации "Майкрософт", корпорации могут дарить денежные средства, добровольные или профессиональные услуги, продукцию или материалы. Пожертвования в форме товаров и услуг часто называются натуральными взносами.

Признавая положительный эффект корпоративной благотворительности и обусловленную ею репутацию корпораций, Торговая палата США активно поощряет и отслеживает корпоративные пожертвования. Кроме того, руководители многих главных американских корпораций участвуют в Комитете поощрения корпоративной благотворительности, чья работа описана на соответствующем сайте по адресу: http:/www.corporatephilanthropy.org.